約20年間 保育園・幼稚園・認定こども園をサポート
運営支援・会計業務・処遇改善・指導監査対応 (幼保分野専門)
副主任保育士・専門リーダー(A区分)職務分野別リーダー・若手リーダー(B区分)等を設けることにより、キャリアパスの仕組みを構築し、保育士等の処遇改善に取り組む施設・事業所に対して、 キャリアアップによる処遇改善に要する費用に係る公定価格上の加算
リーダーに任命した者に対して、手当を支給する。その財源として公定価格上の加算を使用する。
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